Maximizar la resiliencia organizacional y repensar nuestras acciones son clave en la próxima normalidad

La resiliencia organizacional se logra a través de la productividad, la flexibilidad y la velocidad.

El COVID-19 ha creado ciertas exigencias para que las empresas reconfiguren sus operaciones y una oportunidad para transformarlas.

Las organizaciones líderes están aplicando las lecciones de la crisis para repensar el rendimiento de las operaciones de una empresa.

Han reconocido que las nuevas herramientas digitales y los enfoques analíticos están liberando a las empresas de tener que elegir entre una mejora acelerada de la productividad y una cadena de valor flexible y eficiente.

En cambio, las empresas pueden -y deben- lograr ambas cosas al mismo tiempo y adaptarse a la nueva era económica.

Para persistir y resistir los grandes retos que vienen debemos ser organizaciones resilientes.

Por eso en este vídeo te daré 5 acciones claves para que tengas resiliencia organizacional, y no solo que supere esta crisis sino que también se transforme para afrontar el futuro con las máximas garantías.

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“SEN es una excelente manera de fomentar las colaboraciones interdisciplinarias, compartir conocimientos y sensibilizar a la opinión pública para luchar contra el cambio climático y tomar medidas pragmáticas para conseguir un mundo más sano y sostenible.”

Ehad Sayed
Founder & CEO, Biohm

Próximo seminario: Cómo implementar estrategias resilientes en tu empresa

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